Axloqiy tanlov va xavfsiz xabardor qilishni qo’llab-quvvatlash

Biz biznesni to’g’ri yo’l bilan – mas’uliyat bilan, halollik va eng yuqori axloqiy me’yorlarga muvofiq olib borish tarafdorimiz. Bizning biznes axloq Kodeksimiz mijozlar, jamiyat va hamkasblarning ishonchini ta’minlash orqali harakatlarimiz va qarorlarimizni boshqarishga yordam beradi.

Agar siz shubhali narsaga guvoh bo’lgan bo’lsangiz yoki bilib olgan bo’lsangiz — bu huquqiy, tartibga soluvchi yoki axloqiy masala bo’ladimi — biz sizni bu haqda xabar berishga chaqiramiz. Bu, boshqa narsalar qatori, quyidagi holatlarga ham tegishli:

1. Firibgarlik faoliyati
2. Soliq yoki bojxona qonunchiligining buzilishi
3. Sanksiyalar va embargolarga rioya qilmaslik
4. Ma’lumotlarni himoya qilish va maxfiylik to’g’risidagi qonun hujjatlarini buzish
5. Jinoiy faoliyatdan olingan daromadlarni legallashtirish va terrorizmni moliyalashtirish
6. Korrupsiya, shu jumladan poraxo’rlik va noqonuniy ta’sir
7. Raqobat va monopoliyaga qarshi tartibga solish to’g’risidagi qonun hujjatlarini buzish
8. Manfaatlar to’qnashuvi
9. Ekologik muammolar yoki ta’minot zanjirida inson huquqlarining buzilishi
10. Ish joyidagi noo’rin xatti-harakatlar, shu jumladan ta’qib va kamsitish
11. Texnik muvofiqlik standartlariga rioya qilmaslik

Xabardor qilish anonim tarzda amalga oshirilishi mumkin. Barcha xabarlar bizning ofisimiz tomonidan eng yaxshi amaliyotlar bo’yicha ehtiyotkorlik va maxfiylik bilan ko’rib chiqiladi va agar kerak bo’lsa, ularni to’g’ri ko’rib chiqishni ta’minlash uchun tergov guruhlari tomonidan ko’rib chiqiladi.

Shaffoflik va javobgarlikni ta’minlash uchun biz 2019/1937 (YI) Yevropa Ittifoqining xabar beruvchilarni himoya qilish to’g’risidagi direktivasida belgilangan javob berish muddatlariga rioya qilamiz:

• Qabul qilinganligini tasdiqlash: Xabarlar 7 kalendar kuni ichida tasdiqlanadi.
• Ko’rib chiqish: Tekshiruvning borishi yoki natijalari to’g’risida yangilanish tasdiqlangandan keyin 3 oy ichida taqdim etiladi.
• Uzaytirish:O‘ta murakkab holatlarda, xabar beruvchini oldindan xabardor qilish va sabablari to’g’risida aniq tushuntirish olish sharti bilan muddat 6 oygacha, uzaytirilishi mumkin.

Ushbu muddatlar barcha xabarlarni o’z vaqtida, adolatli va har tomonlama ko’rib chiqishni ta’minlashga yordam beradi.

Biz xabar beruvchilarni to’liq qo’llab-quvvatlaymiz va repressiyalardan himoyalanishni ta’minlaydigan xabar beruvchilarni himoya qilish to’g’risidagi Qonunga muvofiq muammolar haqida vijdonan xabar bergan har bir kishini himoya qilamiz.

Siz bizning xodimlarimiz yoki vakillarimiz tomonidan sodir etilgan huquqbuzarliklar to’g’risida maxfiy va anonim tarzda quyidagi yo’llar bilan xabar berishingiz mumkin:

A. Elektron pochta orqali: BusinessPractices@cat.com
B. Telefon orqali:

C. Onlayn: https://caterpillar.ethicspoint.com/
D. Shaxsan: Caterpillar Energy Solutions GmbH kompaniyasining talablarga rioya qilish menejeriga elektron pochta orqali murojaat qiling: CES_Compliance@cat.com.

Agar tashkilot ichidagi xabar imkonsiz bo’lsa yoki choralar ko’rilmasa, siz rasmiy tashqi organlarga murojaat qilishingiz mumkin. Bu masalaning mustaqil va adolatli ko’rib chiqilishini ta’minlashga yordam beradi.

Halollik madaniyatini saqlash har bir insonning mas’uliyatidir. Hushyor bo’lish, o’z fikrimizni bildirish va o’zimiz va boshqalardan javobgarlikni talab qilish orqali biz hurmatga sazovor, axloqiy va talablarga javob beradigan ish muhitini ta’minlashga yordam beramiz. To’g’ri ish qilish istagingiz uchun tashakkur.